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Teamleiterinnen und Teamleiter

Die Berufsprüfung zur Teamleitung stellt die erste Stufe der eidgenössischen Qualifikation für branchenspezifische Führungsaufgaben im sozialen und sozialmedizinischen Bereich dar.

 

Teamleiterinnen und Teamleiter

  • führen Teams in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen wie Alters- und Pflegeheimen, Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigungen, sozial-pädagogischen Institutionen, Organisationen der Hilfe und Pflege zu Hause.
  • kombinieren ihre Fachkompetenz mit dem Fachwissen im Bereich Führung. Die Führungsarbeit erfordert eine spezielle Integrationsleistung: Nämlich die Verbindung der (Personal-) Führungsaufgabe mit der agogisch-betreuerischen resp. pflegerischen Tätigkeit.
  • zeichnen sich dadurch aus, dass sie ihre Führungsaufgabe unter Einbezug dieser Doppel- oder Mehrfachrollen wahrnehmen können.
  • führen Mitarbeitende zielorientiert und sind fähig, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren.
  • kennen die Grundlagen der Betriebsorganisation und Qualitätssicherung in Non Profit Organisationen sowie der Team-Entwicklung in multidisziplinären und multikulturellen Teams.
  • sind fähig, die Arbeit in einem Team zu analysieren, weiter zu entwickeln und Konflikte zu bearbeiten.