Die Berufsprüfung zur Teamleitung stellt die erste Stufe der eidgenössischen Qualifikation für branchenspezifische Führungsaufgaben im sozialen und
sozialmedizinischen Bereich dar.
Teamleiterinnen und Teamleiter
- führen Teams in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen wie Alters- und Pflegeheimen, Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigungen,
sozial-pädagogischen Institutionen, Organisationen der Hilfe und Pflege zu Hause.
- kombinieren ihre Fachkompetenz mit dem Fachwissen im Bereich Führung. Die Führungsarbeit erfordert eine spezielle Integrationsleistung: Nämlich die Verbindung der (Personal-) Führungsaufgabe
mit der agogisch-betreuerischen resp. pflegerischen Tätigkeit.
- zeichnen sich dadurch aus, dass sie ihre Führungsaufgabe unter Einbezug dieser Doppel- oder Mehrfachrollen wahrnehmen können.
- führen Mitarbeitende zielorientiert und sind fähig, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren.
- kennen die Grundlagen der Betriebsorganisation und Qualitätssicherung in Non Profit Organisationen sowie der Team-Entwicklung in multidisziplinären und multikulturellen Teams.
- sind fähig, die Arbeit in einem Team zu analysieren, weiter zu entwickeln und Konflikte zu bearbeiten.